ЯрФорум

Растём вместе! => Кабинет юриста => Тема начата: Юрист от 01 Мая 2009, 22:00:17



Название: Разное. Архив вопросов-ответов.
Отправлено: Юрист от 01 Мая 2009, 22:00:17
Уважаемые форумчане!
Кабинет закрыт, специалист не имеет возможности отвечать на вопросы.
Юридическая взаимопомощь, конечно же, приветствуется. Архив актуальных тем доступен для всех.
Руководство форума


Здравствуйте уважаемые  друзья.  Думаю, что будет не лишнем создать тему " горящих" вопросов.
И еще, если очень срочно, звоните, возможно справимся и все успеем.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Томочка от 01 Мая 2009, 23:11:56
Здравствуйте. Не знала куда писать и решила это сделать здесь.
Хотелось бы узнать, можно ли приватизировать половину квартиры?


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Юрист от 29 Мая 2009, 10:43:10
Здравствуйте,
приватизировать часть квартиры нельзя, но существует судебная практика, когда в квартире (при условии, что в квартире не менее 2 - х комнат)между проживающими разделяют финансово - лицевой счет, заключают второй договор социального найма, а затем могут приватизировать только комнату. Получается примерно как в коммунальной квартире. Данная процедура достаточно сложная, осуществляется только через суд.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Томочка от 30 Мая 2009, 00:40:55
Спасибо за ответ :)


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Lenusya от 30 Мая 2009, 09:20:29
В июне прошлого года я получила квартиру. Прописались, платим все коммунальные платежи. Но приватизировать не дают, говорят, что дом еще не принят на баланс. На сегодня дом тоже не принят, потому что есть какие-то поблемы с БТИ (он планировался изначально на 60 квартир, а потом в срочном порядке его на 92 перекроили)  :(.
Сейчас планирую ехать, выяснять что и как.
Законен ли такой отказ?


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Аксель от 01 Июня 2009, 14:30:20
Здравствуйте, уважаемый Юрист. Вопрос такой: можно ли выписать человека из квартиры без его согласия, он не является собственником. Прописан пару лет.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Юрист от 10 Июня 2009, 16:06:29
Здравствуйте, отвечу по порядку:
1) Если жилье не приватизированное, значит оно  в государственной собственности и уполномочены распоряжаться таким жильем исполнительные органы власти ( т.е. районные администрации). Вам необходимо уточнить возможно это жилье проходит процедуру передачи из служебного фонда.
Но судя из той информации, что Вы мне предоставили отказ в приватизации незаконен и нужно обратиться в суд с исковым заявлением.

2)  Вопрос такой: можно ли выписать человека из квартиры без его согласия, он не является собственником. Прописан пару лет.
Проблематично, и то только через суд, в случае если данный человек стал бывшим членом семьи собственника (бывший муж,зать и.т.д.)
Так же влияют обстоятельства приобретения квартиры в собственность.
Для подробной консультации необходимо больше информации


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Аксель от 10 Июня 2009, 17:12:27
Спасибо! Я уже тоже узнала, что только через суд.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Lenusya от 10 Июня 2009, 19:38:30
Спасибо.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: sheli от 02 Августа 2009, 02:42:20
Здравствуйте!У меня такие вопросы-в августе ребенку исполняется 1г6м-я собираюсь выходить на работу.Слышала,что перед выходом на работу можно написать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска(если это возможно он будет рассчитываться за один или 2 года?)И можно ли потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3 лет? Заранее спасибо.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: olek от 07 Августа 2009, 14:04:14
Sheli, от нашего юриста передаю вам следующую информацию ;)

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
То есть очередной ежегодный отпуск женщина по своему желанию может использовать как до отпуска по беременности и родам, так и после отпуска по уходу за ребенком.
Обращаем внимание на то, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется не за календарный год, а за так называемый рабочий год (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 01.03.2007 N 473-6-0).
При этом ТК РФ называет периоды времени, которые не засчитываются в стаж работы, на основании которого предоставляется ежегодный отпуск.
Так, в соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.Таким образом, теоретически предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за два года возможно при условии, что есть соответствующий стаж работы. Учитывая, что отпуск по беременности и родам составляет 70 дней до родов и 70 дней после, в данном случае. скорее всего, двухлетнего стажа работы без предоставления отпуска не будет.
Относительно отпуска по беременности и родам ограничения трудовое законодательство не устанавливает. Соответственно, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам учитывается при подсчете стажа, дающего право на очередной ежегодный отпуск.
Т.е. если при уходе в декретный отпуск вы получали компенсацию за неиспользованный очередной отпуск, то учитываться при расчете продолжительности отпуска и отпускных выплат при выходе на работу из декрета будут только 140 дней отпуска по беременности и родам и выплаты за этот период. Остальное время пребывания в декретном отпуске не учитывается. Но если до ухода в декрет вы какой-то период отработали и за этот период компенсацию не получали и набежавшие деньки не отгуляли, то их приплюсуют к вашему очередному отпуску. Если этот период непрерывной работы превышает 6 месяцев, то отпуск насчитывается полностью за год - 28 дней. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
Как следует из положений ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по заявлению женщины может предоставляться по частям любой продолжительности, то есть после выхода на работу вновь можно написать заявление о предоставлении такого отпуска (до достижения ребенком возраста трех лет).


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: sheli от 08 Августа 2009, 01:42:17
Спасибо за ответ


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Юрист от 10 Августа 2009, 11:58:54
Olek, спасобо.
Sheli, еще небольшое уточнение, отпуск будет предоставлен за 1 год, часть отпуска, превышающую 28 календарных дней можно заменить компенсацией. А вот беременным  получить компенсацию за часть отпуска нельзя.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: sheli от 11 Августа 2009, 05:21:05
Большое спасибо.Если Вас не затруднит-подскажите еще пожалуйста-как будут рассчитываться отпускные (по размеру з/пл ,которую я получала ,когда уходила в декретный отпуск  или которую получают сейчас или по размеру пособия,которое выплачивается до 1.6лет? До ухода в декретный отпуск на предприятии я проработала 9 мес-в отпуск не уходила и компенсации не получала).Заранее благодарна.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Юрист от 11 Августа 2009, 11:02:43
Здравствуйте Sheli,
Отпускные будут начисляться с той заработной платы, которую Вы получали до декретного отпуска за 9 мес. ( а вообще расчитывается за 12 мес., предшествующих отпуску).


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: sheli от 12 Августа 2009, 21:09:08
Спасибо.Вы мне очень помогли.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: taksyikin от 16 Августа 2009, 17:07:33
Здравствуйте!
У нас вот такая ситуация:
Мой средний ребенок 2005 г.р. Стоим на очереди для поступления в муниципальный детский сад с рождения.В 2 года пошли в частный детский (ведомственный,принадлежит Новосибирску) сад. Нас соц.защита лишили выплат ежемесячных до 3 лет.С очереди не уходили и стоим там до сих пор.
Насколько были правомерными действия соц.защиты?И могу ли я сейчас вернуть себе,то что соц.защита неправомерно удержала?


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Юрист от 19 Августа 2009, 12:05:26
Здравствуйте, согласно Закону Красноярского края от 26 декабря 2006 г. N 21-5664 "О краевой целевой программе "Дети" на 2007-2009 годы" (с изменениями и дополнениями), речь идет о ежемесячном пособии на ребенка от 1,5 до 3 лет пока не предоставят муниципальное дошкольное образовательное учреждение. О том, чтобы прекратить выплаты, если родители отдали ребенка в частный детсад, наняли сиделку и т.д. ничего не сказано, поэтому Вас и не убрали с очереди на муниципальный садик, а значит и не должны были прекращать выплату пособия. Можете подать исковое в суд.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: taksyikin от 20 Августа 2009, 11:04:02
Здравствуйте, согласно Закону Красноярского края от 26 декабря 2006 г. N 21-5664 "О краевой целевой программе "Дети" на 2007-2009 годы" (с изменениями и дополнениями), речь идет о ежемесячном пособии на ребенка от 1,5 до 3 лет пока не предоставят муниципальное дошкольное образовательное учреждение.

Отказали мне выплате,на том основании,что ребенок посещает детский сад.Но садик ведомственный,принадлежит Новосибирску. В законе прописано,что ...."Ежемесячная компенсация в размере 3000 рублей (далее - ежемесячная компенсация) выплачивается одному из родителей или опекуну, фактически воспитывающему ребенка раннего возраста (от 1,5 до 3-х лет) на дому, состоящего на учете в муниципальном органе управления образованием для определения в дошкольное образовательное учреждение, которому временно не предоставлено место в дошкольном образовательном учреждении (далее - Получатель).

Садик в который мы ходим,хоть и не муниципальный, но является дошкольным образовательным учреждением. Или все таки закон подразумевал,что пока стоишь в очереди,то и место тебе не предоставили в ДОУ?Соответсвенно и выплаты должны выплачиваться


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Юрист от 27 Августа 2009, 10:21:51
Считаю, что все - таки Вам не должны были прекращать платить компенсацию по следующим основаниям:
Новосибирск - не Красноярский край и данный закон там не применяется, деньги на выплату идут из бюджета края, Вы стоите на очереди в детсад в Красноярском крае, поэтому с очереди не убрали, в г. Красноярске садик не предоставили. И то, что Вы попали в дет сад, относящийся к ДОУ г. Новосибирска значения не имеет.
Кроме того, коммерческий или частный детсад тоже является ДОУ, имеет лицензию и т.д., но он не бедут муниципальным, соответственно посещаемый Вашим ребенком детсад - ДОУ, принадлежащий какому - то ведомсту или организации, но не муниципальный и, вообще, относящийся к другому региону.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Гуля от 24 Сентября 2009, 01:35:02
Здравствуйте, уважаемый Юрист!
Мы приехали в Красноярск на 3 месяца из г. Новомосковска Тульской области. Раньше жили тут, сейчас в гостях в том же районе. Хотела пойти к гинекологу, у которого наблюдалась до отъезда, позвонила в консультацию, чтою узнать могу ли я по мед.полису из Новомосковска пройти тут врача. В Новомосковске мне сказали, что могу, но тут мне отказали, отправив на Шелковую, мол, там полис не нужен. Но на Шелковой все услуги платные и ОЧЕНЬ дорогие, мне не по карману...
Могу ли я по полису мед.компании своего города получать необходимую медицинскую помощь в Красноярске? Правомерен ли отказ консультации в приеме?
Заранее спасибо  ^-^


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Юрист от 15 Октября 2009, 18:39:49
Здравствуйте, отказ  консультации неправомерен, так как согласно Закона РФ от 28 июня 1991 г. N 1499-Iа"О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"

Статья 5. Страховой медицинский полис
Каждый гражданин, в отношении которого заключен договор медицинского страхования или который заключил такой договор самостоятельно, получает страховой медицинский полис. Страховой медицинский полис находится на руках у застрахованного.
Форма страхового медицинского полиса и инструкция о его ведении утверждаются Советом Министров Российской Федерации.

Страховой медицинский полис имеет силу на всей территории Российской Федерации, а также на территориях других государств, с которыми Российская Федерация имеет соглашения о медицинском страховании граждан.

Статья 6. Права граждан Российской Федерации в системе медицинского страхования
Граждане Российской Федерации имеют право на:
обязательное и добровольное медицинское страхование;
выбор медицинской страховой организации;
выбор медицинского учреждения и врача в соответствии с договорами обязательного и добровольного медицинского страхования;
получение медицинской помощи на всей территории Российской Федерации, в том числе за пределами постоянного места жительства;
получение медицинских услуг, соответствующих по объему и качеству условиям договора, независимо от размера фактически выплаченного страхового взноса;
предъявление иска страхователю, страховой медицинской организации, медицинскому учреждению, в том числе на материальное возмещение причиненного по их вине ущерба, независимо от того, предусмотрено это или нет в договоре медицинского страхования;



Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Гуля от 15 Октября 2009, 22:29:34
Спасибо большое за развернутый ответ! Я звонила в федеральную службу  соц.защиты или как-то так она называется, мне там тоже сказали, что отказ неправомерен. Но теперь я могу прямо на закон ссылаться :)


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Юрист от 17 Октября 2009, 21:39:42
Очень рада, что я Вам хоть чем  - нибудь помогла.


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: vlad_5 от 04 Ноября 2009, 23:47:59
 Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Мать проживает в квартире (является квартиросъемщицей) совместно с дочерью и её тремя детьми. Дочь за квартиру не платит, имеется судебное решение о взыскании долга (на 50 000 рублей)
Сейчас хотим подавать исковое заявление со следующими требованиями: определить порядок пользования жилым помещением (поделить комнаты), открыть отдельные финансово лицевые счета (соразмерно закреплённым со сторонами долями)
      Мне известно, что практика по разделению счетов очень неоднозначная (вроде даже больше отрицательной).
       Подскажите пожалуйста на какие статьи законов ссылаться в обосновании указанных требований?
       Если делить лицевой счёт, то какой вариант правильней
      1)  соразмерно закреплённым долям (пропорционально площади) -тогда примерно пополам
      2)  либо от числа проживающих лиц (мама - одна) дочь с детьми - четыре человека, соответственно мама уплачивает пятую часть.
     
 


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: маруська от 11 Ноября 2009, 04:53:52
Здравствуйте. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мужа без предупреждения уволили ( в итоге после долгих споров с администрацией пошли на соглашение сторон), сейчас почти месяц находится в поиске работы, ходит на собеседования, но пока безуспешно. уходя выплатили один средний заработок. подскажите, пожалуйста, имею ли я право на какие-либо выплаты или денежные компенсации. ведь фактически на данный момент, мы остались без средств существования, осталось только мое пособие на ребенка по уходу. я работаю в той же организации. большое спасибо


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Олька от 16 Января 2010, 23:59:10
Здраствуйте уважаемый юрист!  У меня такой вопрос: с работы меня уволили. Я не захотела скандалов и написала заявление по собственному желанию как меня просила начальница. Спустя неделю я узнала что я беременна. Можно ли востановится на работу или получать пособия?


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: malnat123 от 21 Января 2010, 00:46:59
Здравствуйте! у меня  две проблемы:
1)) Организация мне должна за первого ребенка пособие до 1,5 лет за 6 месяце (подала в суд, есть решение). Организация объявила себя банкротом (решение арбитража есть), но нет денег мне выплатить долг.
Вопрос- может ли соц.защита мне как-то возместить долг пособия? (деньги же государственные все таки).
PS: Арбитраж состоялся только через год.

2)) Теперь я безработна. Я и мой первый ребенок прописаны в общеге у сестры (своего жилья нет, снимаем). У сестры долг по квартплате и мне не дают выписку с лицевого счета, для соц. защиты на получение пособия до 1,5лет на второго ребенка. Квитанция приходит по фактически процеживаемым людям, т.е на ее семью только.
Вопрос: 1)) подскажите я должна платить за то, что просто прописана? (не могу из-зи этого оформить пособие).
2)) И почему из-за долга не моего, моего второго ребенка не прописываю? как это доказать??
Заранее спасибо.!


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Alexander от 27 Января 2010, 17:51:59
Здравствуйте! Мы с женой попали в сложную ситуацию и не знаем, что делать. Совместного жилья у нас нет, я прописан в квартире, где проживал со своей предыдущей семьей, моя жена прописана в квартире своего деда (с 1999 года). Год назад ее дед, собственник квартиры прописал в нее своего сына, сын в данной квартире не проживал. А месяц назад сын уговорил своего отца подписать дарственную на его имя, правда с условием, что племянница останется в этой квартире. Оплату за коммунальные услуги (за 1 чел.) мы производим отдельно через банк. На деле получилось все наооборот. После получения документов на право собственности данной квартиры, сын (новый собственник) заставляет силой выписываться племянницу и съезжать, постоянно угрожает, приводит, как он говорит понятых и заставляет подписывать ее уведомление о выписке. Моя жена находится на 8 месяце беременности. съехать и снять квартиру в данное время у нас нет финансовой возможности. Так-же собственник физически препятсвует моему посещению мой жены. Запрещает, мне приходить, устраивает скандалы и требует немедленного покинуть его площадь. Что делать?


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Екатерина шаховая от 27 Марта 2010, 15:27:31
добрый день,мне отказали в пособии от 1,5 до 3х лет по уходу за ребенком на дому.у меня муж ИП. сказали принести декларацию там они в налоговой базе увидели 75 тыс.за три мес. и считают что это наш доход. а нужно ли вообще предоставлять документ о доходах,если да,то как по декларации высчитать правильно,еще просят принести мою трудовую книжку,у меня ее нет.тогда сказали нужен мой аттестат.помогите пожалуйста,подскажите что нужно делать?


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Kulichik от 19 Мая 2010, 00:57:47
добрый день,нужна ваша консультация,хотелось бы узнать что положено выдаваться ребенку в детской поликлинике,мы на искусственном вскармливании,смесь выдали только один раз,нам шесть месяцев,выдавать больше не хотят,сказали не положено.хотя справка из собеса есть о том что мы получаем ежемесячное детское пособие.заранее спасибо


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Юрист от 06 Августа 2010, 09:01:50
Здравствуйте уважаемые посетители форума, очень рада нашему общению после долгого перерыва.

Жду вопросов!


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: flash от 28 Октября 2010, 13:15:33
Добрый день. У меня такой вопрос: я написала заявление по собственному желанию 9 августа 2010г, и с 24 августа (отработав ровно 14 дней) перестала ходить на работу. Увольнять меня сразу отказались, и в итоге после разбирательств с прокуратурой и трудовой инспекцией уволили, но 1м октября. Трудовую на руки отдали вообще 11 октября (т.к. мне никто не позвонил - отправили письмо, и то не сразу - соответственно пока оно пришло еще больше недели прошло).
Расчет дали только вчера. При этом за сентябрь не заплатили не копейки, протабелировав его прогулами (как мне в бухгалтерии объяснили). Скажите пожалуйста, я могу потребовать с них оплаты этого месяца? Не знаю, может это будет не зарплата, а компенсация за вынужденный простой или еще как-нибудь называться будет... Просто фактически ведь я не могла устроиться на работу в эти полтора месяца, т.к. официально они меня не уволили, и трудовую не отдали...
Кроме того, я хочу встать на учет по безработице, а там зарплату за последние 3 месяца требуют. Т.е. у меня, во-первых в этой справке зарплата будет существенно ниже, из-за последнего месяца который мне не оплачивали, а во-вторых, в этой справке ведь есть графы где мне отметят эти прогулы!


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: Д@нечк@ от 22 Ноября 2010, 16:55:54
Доброго времени суток! У меня такой вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 1 год 11 месяцев. Я собиралась выходить на работу через месяц, но на работе гл.инженер сказал, что на прежней должности (инженер по ОЭРЗиС, на постоянной основе) я сейчас работать не смогу и предложил мне перейти на постоянное место диспетчером (в этом же отделе), т.к. их устраивает человек, который меня сейчас замещает. Я отказалась, и сказала, что буду сидеть до 3 лет. Причем дали мне понять, что если попытаюсь выйти на прежнюю должность, то прийдется трудно. Организация небольшая, все друг друга знают. Подскажите пожалуйста, как быть?


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: наталья кабашина от 13 Декабря 2010, 12:10:20
Здравствуйте. Через неделю моему второму ребенку исполнится 1,5 года. Старшему сыну 12 лет. Дети от разных отцов. Со вторым живем в гражданском браке. Я уже начала собирать документы на выплату компенсации ДОУ. Скажите, пожалуйста, могут ли мне отказать в выплате компенсации, если я не получаю на старшего сына алименты, но его отец дает нам ежемесячно около 3 тыс рублей(я пишу ему расписки о том, что я получила эти деньги).


Название: Re: Разное. Очень срочная консультация.
Отправлено: кэтрин от 28 Июня 2012, 03:13:58
Здравствуйте!
Нужна Юридическая помощь по обмену детскими местами в садиках  разных городах Красноярск и Железногорск  Красноярский край ! Обмен мы нашли,  что  делать как быть. НА уровне РАНО не меняют ,говорят территории разные,но финансирование одно Министерство образования Красноярского края. Есть ли шансы.За ранее спасибо